Business Manager
Hybride
France, Reims, 51
Direction des Ressources Humaines

Détails de l'offre d'emploiDate de publication: 22/04/2024

Présentation de l'entreprise

Créée en 2017, DATA UEMOA se distingue en tant que pilier dans le domaine de la gestion de l'information et de l'analyse des risques d'affaires. Notre expertise s'ancre profondément dans l'intelligence économique et la gestion des risques, faisant de nous une référence incontournable pour les entreprises cherchant à naviguer dans les complexités du marché global.

Chez DATA UEMOA, nous offrons une gamme exhaustive de services et de produits méticuleusement conçus pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises en matière de gestion des risques. Notre portefeuille inclut des solutions avancées pour la maîtrise des risques financiers, opérationnels et de conformité. Chaque service est pensé pour non seulement répondre aux exigences réglementaires mais aussi pour propulser les performances opérationnelles des entreprises sur la scène internationale.

Notre approche est centrée sur l'utilisation stratégique des données pour fournir des analyses prédictives et des insights précis qui aident nos clients à anticiper les risques et à prendre des décisions éclairées. L'objectif ultime est d'accompagner chaque entreprise dans son développement et d'assurer une croissance durable et sécurisée dans un environnement économique de plus en plus dynamique et interconnecté.

En choisissant DATA UEMOA, les entreprises s'assurent un partenaire de confiance capable de transformer les défis liés aux données et aux risques en opportunités stratégiques, facilitant ainsi une expansion sans frontières.

Description de l'offre d'emploi

La mission
- Développement commercial
- Prospection et fidélisation d'un portefeuille clients.
- Collecte, analyse et proposition de solutions adaptées aux besoins clients.
- Développement de la qualité
- Surveillance de la qualité des missions et satisfaction client.
- Reporting régulier de l'activité.
Le salaire
Entre 30 000 € à 40 000 € annuels
Le mode
Hybride
Service de rattachement
Direction des Ressources Humaines

Pré-requis du poste

Profil recherché
Vous êtes une personne dynamique, prête à relever des défis et désireuse de contribuer au développement d'une entreprise innovante. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau master (bac+5) et vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience réussie, idéalement dans le secteur de l'informatique. Maîtrise de l'anglais requise.